2010年8月17日 星期二

Why Vemma?

選擇維瑪事業的十大理由(翻譯版)Why Vemma?
1.Worldwide borderless market(Just start in Asia and the coming market in Europe )
全球聯線,剛剛在亞洲啟動,將要啟動歐洲市場

2.One of the fastest growing company in the world(Ranking NO. 4 in recruitment)
全球增長速度最快的一家公司(目前排名第四位)

3.The only world’s breakthrough internet recruitment system-its the trend
它順應趨勢是目前唯一一家突破常規以互聯網系統為補充而運做和發展的公司

4.The 21st century of product-recorded in PDF(reference of 350,000 doctors & healthcare profs.)
收錄於PDF手冊的21世紀最新產品(作為35萬醫生藥用處方籤手冊的保健參考產品)

5.Support by parent company(New Vision with more than 10 years solid reputation)
以母公司為後盾(NewVision有超過十年的穩固名譽)

6.The only unlimited bonus dual line compensation plan with only one account
只需一個帳號就能享有無限代雙線補償獎金計畫

7.The only MLM company that endorsed by Robert T. Kiyosaki(Author of poor dad & rich dad)
是有窮爸爸,富爸爸作者羅勃特.清崎 唯一推薦的一家多層次直銷公司

8.The only borderless home base internet business
唯一一家無國界限制在家創業網路生意

9.In wellness industries-』The Next Trillion』: this industries will reach trillion sales by 2010
將會是創造下一個10億美金業績的公司,這個10億美金的業績將在2010年達成。

10.The group of company R&D always shows enhancement and improvement, its equal & may over GMP standard
公司的研發實力不斷增長和提高,達到或超過GMP 標準

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Vemma網路創業在家工作系統-vemmabuilder介面操作圖解

vemmabuilder-英文版
01.進入vemmabuilder 登入頁面
網址 https://www.vemmabuilder.com/login/index.jsp
02.登入vemmabuilder

03.vemmabuilder 前台圖解

04.vemmabuilder 後台圖解

05.查自己VEMMABUILDER推廣網頁網址
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歡迎來到美商維瑪Vemma

積極的變化始於人幫助人。
BK Boreyko, President, CEO of Vemma 這是我們的使命。
由BK Boreyko和他的家人建立的vemma的母公司,新的視野® ,是保健和健康行業革命性的領導人。15年前通過先驅銷售營養液引入北美銷量第一的液體礦產補充劑,這家公司實現了超過十億的零售額。
總結過去十五年在產品研究和經營理念方面所有的經驗教訓, vemma ®力求作出同樣巨大的影響。
經過十五年和超過1.5億的銷售,我們的使命沒有結束,它才剛剛開始。
我們想要豐富你的生活質量。

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好消息~VemmaSTAR團隊聯盟夥伴專屬的 會員學習中心 於2010年8月1日正式推出!!

好消息~VemmaSTAR團隊聯盟夥伴專屬的 會員學習中心 於2010年8月1日正式推出!!
‧★,:*:‧\( ̄▽ ̄)/‧:*‧°★* 用力灑花~賀喜~
讓大家久等了!VemmaSTAR會員學習中心釋出囉~這是多少心血努力智慧的結晶啊!....
感謝VEMMA團隊聯盟的領導人KAVEN;讓我們有更豐富的資源可以學習運用,未來 協助新夥伴成長 更加如虎添翼^_<
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VemmaSTAR 會員學習中心

[系統通知]
好消息!! VemmaSTAR團隊聯盟夥伴專屬的 會員學習中心 於2010年8月1日正式推出!!
為協助VemmaSTAR團隊聯盟所有夥伴,2010年8月1日推出 VemmaSTAR會員學習中心2.0版。
整合了VEMMA中文論壇、VEMMA線上聊天室、VEMMA線上會議室...等 所有功能,提供更完整的支援訓練系統。
將協助所有事業夥伴,在經營VEMMA事業、培訓下線與複製成功教練,最強大的工具!!
VemmaSTAR會員學習中心網址: http://www.vemmastar.biz
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2.參加線上創業說明會

親愛的VemmaSTAR夥伴們,
感謝幕後功臣絞盡腦汁製作出這麼棒的會員學習中心!
您也能借力使力輔導你的組織,落實扎根複製倍增傳承下去。
我只能說VemmaSTAR會員學習中心,是成功模式! 是成功的捷徑 !!
倘若你願意當是個寶貝,珍惜這個成功機會,那就按部就班認真學習吸收內化,且每一個步驟你都會聽話
落實完成,恭喜您 已經踏上成功的道路了。
築夢踏實 ~ VemmaSTAR成就你的夢想藍圖
Yinin尹潔
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維瑪在家創業|VEMMA的唯一難關,你過的了嗎?

VEMMA 的唯一難關,你過的了嗎?
夥伴兼好姊妹紗紗;道出我們所有人 尋找機會投入VEMMA後獲得重生的心聲:
加入VEMMA最主要是因為他的加入費用並不高,未來要領取 組織獎金,也很容易,我記得以前我加入的直銷公司,其中一間光是加入要做組織,費用就要 13-14 萬多才行(賀XX<<<應該都知道吧XD),
當時經營後才知道未來如果有了組織,要領到組織的 分紅獎金,還要每個月做幾萬元的營業額,才能領取,當然如果不想領組織獎金的話,做不到這個營業額也是沒關係,不過做這行的,那個人不是為了增加自已的收 入才來經營呢?

人的時間一天也不過 24 小時,再怎麼努力也是要睡覺的,為別人工作, 薪水在高也有個限度,而且打拼半天成就還是別人的,在 VEMMA 只要 每個人都出點力,就能獲得很高的收入,這就是加入 VEMMA 的主 因!
當然,做 VEMMA 到現在有百人的組織的,一定有人經營的很好,也有人退出,但這都是很正常的,因為 VEMMA 就跟其他的兼職一樣,有人加入後,會很努力做,有人加入後,卻只是放著,或是在 VEMMA 的時間很少,甚至沒有,當然這就會反應在成積上面,有些人在一開始做的時候是比較不順 利的(2-3個月),就認為不行而放棄,真的也是很可 惜!
其實做 VEMMA 一開始時不順利真的很正常,因為大多數的人並沒有任何行銷的經驗,而不順的時候,很多人 就想著要退出了。
這真的是很可惜的,因為任何創業 如果一開始就順利的簡直是難如登天,相信沒有一個電影是這樣演的吧!哈
電影或是連續劇不都是碰到重重難關,解決種種問 題,不怕打擊跟挫折之後,才獲得最後的勝利嗎?
VEMMA 的考驗沒這麼多,也不用面對拒絕,唯一的一個 難關就是 "持續做每日基本工作"
很難嗎?不會呀!那不順利是什麼?就是持續不 下去咩...
學習期、適應期、練功期、拓荒期、扎根期、 豐收期 <<<任何創業都需要經過的,沒有任何例外!
學習期的時間大部分都是 1-2 個月,畢竟有些人是兼職在做在學的
適應期大 約是 3 個月  因為貼文這個 "工作" 我老實說 並不是適合每一個人的,我們就算去找工作  試用期不是也是三個月嗎^^?  其實也是適應期!
練功期其實就是開始幫自己打基礎,最重要的是練貼 文的速度,沒有人依開始就可以很快的,廚師練刀法,髮型師練剪速,這都是要靠自己練出來的!
拓荒期就是在真正為自己的組織開拓市場了,這部份 需要磨練,在這時期,你會發現  "人來人往"  即使是正式會員也是一樣^^,而這些都是正常的!
也就是說你真正的需要篩選出跟你一起打拼的夥 伴了,也要開始組織扎根,即使是自己的直推正式會員,也是要篩選的喔!不但要經營上要穩,同時需要觀念是正確,更需要通的過考驗,甚至很多人是 5 分鐘熱度!這種人其實很多,甚至有些人不自知…就像一間公司的業務,不是人人都做的久,或是 做的好的!
扎根期,最重要的就是幫自己的夥伴們解決問題,不過這件事的訓練是 從你成為正式會員後就要開始學習的!(很多人都不知道…)因為到時候,你才會有足夠的能力去協助,同時你也會充滿自信,專業的回答,因此,在聊天室裡協助伙伴解決問題,不是為了別人,是為了自己的 未來站起來做一個真正的領導人。扎根期大約一年的時間!
最後才是豐收期, 豐收期不是沒事做喔!豐收期是要學會做 "大領導人",因為你的旗下應該都是領導人了,你要學會 怎麼當個 "大領導人"!
有點偶像的感覺吼^^,因為每一個階層學的追求的都不一樣,這個時 候要特別的平易近人 親切 甚至熱情,最重要的是 "謙虛",這就真的不是人人都做得到的了!
很多人開始真的賺錢了,就變了,變成有大頭 症!這很危險!這種人其實也是蠻多的,通常他們變了自己都不知道…
所以,事實上一個事業的成功,在二年內真的是算非 常非常快了!聊天室裡的夥伴們,都是你可以練習的對象,因此絕對要把握機會跟時間!
我 2009/11/25 加入 VEMMA 的時候,其實就了解到這是一個耐力的馬拉松,並不是100米 的賽跑。
都看過跑馬拉松吧!一般人去跑,剛開始都會很有 勁,然後呢會開始大喘氣,跟著呢會腿軟,然後呢會全身痠痛受不了的坐下,甚至是躺下來了!
這時後就是個關鍵,你是決定:算了算了...太累了!
還是決定:不行,我一定要到終 點!
都聽過運動家精神吧~我走都要給你走到!你有這樣 的成功精神嗎?
其實就是這樣,看懂了的就是「VEMMA是一個趨勢」,當然也有人一開始經營就經營的 非常好的,一開始就領取到高額的獎金!
事實上只要常去我們的系統學,多運用團隊的教 學聊天室,問問大家經營的狀況互相學習,相互打氣,我相信這真的是很好的經營模式,你會發現,在聊天室有人做的很好,有人很熱心,有人經營 VEMMA 好長一段時間了才開始有成積,但無論如何你會發現我們每一個人到最後,都會在 VEMMA 獲得我們所想要的。
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網 際網路無遠弗屆--網路能到達的地方,就是您收入能到達的地方
加盟VEMMA簡單三步驟:
1. 輕鬆免費報名試用
2. 仔細看 E-mail 收到的信件內容,若未收到請確認垃圾信件夾
3.仔細看VB網站及相關部落格內容,主動聯繫,積極深入 了解

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維瑪星空聯盟|VemmaStar系統 宣言- Vemma居家網路事業

維瑪星空聯盟|VemmaStar系統 宣言
維瑪之星的成員同意遵守以下的行為規範:
1.我們一直以誠信、道德、可靠的方式開展業務。
2.我們希望別人以怎樣的尊敬態度對待我們自己和我們的人,我們就要以怎樣的態度對待其他成員和他們的人。
3.我們在所有團隊和社交活動中,AA制是成功團隊的不二法則。
4.我們忠於公司的產品。我們將改變個人消費方向轉移消費,把我們家中使用的所有競爭對手的產品換成VEMMA的產品,做到以身作則,樹立榜樣。
5.我們要保持整潔和專業化的外表。我們的外在反映了我們對的事業態度。
6.我們做生意時,成功需要誠信,這包括對他人的婚姻和感情關係的尊重。不要有感情糾紛,請尊敬自己同時尊敬他人。
7.我們要保持積極、忠誠、愉快和鼓勵他人的態度,反映我們對於VemmaStar系統和我們自己的信心。我們絕不利用VemmaStar推廣任何其他產品或者生意。
8.當我們遇到問題時,與我們的直接上級領導或公司進行討論,不要與下級部門或旁部門討論負面問題。我們在語言中不帶有負面的詞語以表示對他人的尊敬。我們要永遠保持積極向上的態度。
9.我們通過實質性的個人努力開創事業,以對產品和業務不斷學習為基礎,並遵守《VemmaStar成功方程式》中的指導方針。
10.我們只招募那些目前尚未從事VEMMA事業的人。我們永遠不試圖說服正在積極從事VEMMA事業的人重新加入自己的團隊。
11.我們讚美和鼓勵其他團隊成員跟隨其上部門領導。我們鼓勵新成員在他們的領導者的帶領下付出最大的努力。一個人的成功永遠不取決於他的介紹人,而是取決於他自己的進步和努力。但是,作為一個介紹人,我們有責任以身作則,對團隊成員進行正確指導。
12.我們支持並參與VemmaSatr所有活動,包括商機說明會、培訓、研討會和全球年會。
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